职场说说

“职场说说的句子、职场说说的意思”文章列表

  • 重视老板的要求,提高自己的效力时间:2014-01-15

    老板或上司对你有高要求,是因为他们想你进步,对你心存期望;2、客户是老板的老板,是客户养活你,成就你的成就;3、同事是你的另一类家人,你们相处的时间甚至超越了你的其他亲人;4、梦想与兴趣有时会困扰你的选择......

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  • 如何选择正确的思想关键态度时间:2014-01-15

    :【选择思维的角度】1、顺利并不等于成功。2、你问的问题决定了你的生活质量。3、相信自己你就成功了一半。4、改变了自己的思想就改变了自己的环境。5、人生的真谛在于说干就干。6、幸福不是着眼于将来,而是现在为之奋斗的过程。7、相信人生中可以逐步实现自己心中的梦想。  选择思维的角度 ......

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  • 要懂得看人去,好利用别人成就自己时间:2014-01-15

    水牛型。这一性格类型的人不会拒绝,对任何要求,都笑脸迎纳。别人请你帮忙,你马上放下本职工作去支援,弄得自己的工作落下一大堆,只能加班。你的这种牺牲却很少得到人的赏识,背后还会说你笨,甘愿被人欺负。在领导面前也不敢表达自己,而受到委屈后,只好到家中发泄。  水牛型 ......

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  • 抱怨型的人好吗?时间:2014-01-15

    抱怨型。这一性格类型的人一边埋头工作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁眉苦脸,给人的感觉是你活得被动。上司更会认为你是干扰工作、爱发牢骚的人,同事也会认为你难相处,升职加薪怎么会留给整天抱怨的人呢?  ......

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  • 工作辛苦单调无味很正常时间:2014-01-15

    工作单调、枯燥、辛苦、劳累是普遍现象,因此很多人忍耐不住就跳槽了,甚至转行去干自己完全陌生的工作,结果丢了专业,丢了经验,成了一个“半吊子”,虽然有些职业瓶颈、工作不符等职业疾病,可以通过跳槽来解决,但也不是全用这一付药来各类治疗职业疾病,还要对症下药,各取所需。  ......

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  • 尼玛爱炫耀的老板你有什么吊的?时间:2014-01-15

    高谈阔论爱显示自己的老板。这种人相信自己关系通天,相信权势改变一切,可以把一个概念当做一个项目去做,而谈话永远没有具体的内容。实际上这种老板的真实一面与他吹的相距很远,你可能很容易被老板洗脑了,这种老板的确有些社会关系,但这些关系往往对企业帮助不大。这种老板爱面子,你不用担心工资方面的承诺不会兑现,但要学点真本事的话你还是忍痛割爱好了。 ......

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  • 吃亏的为什么总是老实人时间:2014-01-17

    我们从小受到的教育是“待人以诚”,不少人将此做为金科玉律,在什么诚都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚......

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  • 这个世界不是只有你遇到挫折,重要的是你怎么去面对时间:2014-01-19

    工作遇到挫折,你退缩了,说难;生活遇到困难,你抱怨了,说苦;总是怨天尤人,整日的唉声叹气,羡慕别人的成就,悲观了自己的路。其实工作不如意,可以慢慢来,因为经验需要积累;生活不开心,别着急,生活本就是大......

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  • 当你把工作当作生活和艺术,你就会享受到工作的乐趣时间:2014-02-12

    别把工作当负担,与其生气埋怨,不如积极快乐的去面对,当你把工作当作生活和艺术,你就会享受到工作的乐趣......

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  • 要懂得收服人心,要有长远的眼光时间:2014-04-07

    职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三......

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  • 调整心态,努力做好当下时间:2014-04-23

    人生,最大的遗憾是站不到远处去审视自己,最大的困难是无法战胜自己。成就往往喜欢眷顾时常审视自己的人。审视自己,就是把自己放在旁观者的角度,打量自己,校正自己,反思自己,这样才能扬长避短,才能在生活、工......

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  • 不必过于在意人与人之间的表面时间:2014-04-25

    出门在外,不论别人给你热脸还是冷脸,都没关系。外面的世界,尊重的是背景、而非人本身。朋友之间,不论热脸还是冷脸,也都没关系。真正的交情,交得是内心、而非脸色。不必过于在意人与人之间一些表面的情绪。挚交......

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  • 太醉心于事业的女人,会少了许多女人味时间:2014-05-05

    太醉心于事业的女人,会少了许多女人味,你期待着她对你温柔体贴、往往只是一种奢望。因为太看重事业,她用在家庭上的心思就会很少,你要她陪你逛街,她说没意思;你要她陪你看电影,她说没时间,别人只看到了她光鲜......

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  • 人脉圈其实是一个价值交换网络时间:2014-05-06

    人脉圈其实是一个价值交换网络。人脉圈的价值只有通过交换才能增值。我们知道,交换最原始的概念是“互通有无”,也就是说交换够发挥“比较优势”,通过交换后,双方的价值都得到了提升。在人脉圈里,很多东西都可以互相交换:信息、面子、观念、信仰、知识、关系、资源等等,如果每一次交换都能形成一种正向增值,那么这个......

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  • 心胸有多大,事业就有多大时间:2014-05-24

    心胸有多大,事业就有多大;包容有多少,拥有就有多少。如果为人处世能看得开,放得下,凡事随缘,不生计较,那么幸福就会如影随形。顺其自然必有其果,良好的心态是通向轻松生活的捷径。懂得理智地退却,大度地谦让......

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  • 人生的路上,我们都在奔跑时间:2014-06-03

    人生的路上,我们都在奔跑,为家庭的幸福,为事业的成功,为生活的甜美,为老人的健康,为心贴心的浪漫……我们总在赶超一些人,也总在被一些人超越.我也一直在人生路上奔跑着,虽然有时候也会停下来欣赏下美丽的风光,体会对人生的感悟,但始终还是继续自己的旅程,奔跑着,有时候感觉自己就像是浮萍。......

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  • 不可能是一个人的球队时间:2014-06-19

    任何试图一个人单枪匹马从后场起步,一路过关斩将把球直接送入对方球门的奢望,就好比做梦找到了足够长的杠杆和恰到好处的支点,能轻松把地球撬起来一样。一个人无论是在球场、工作还是在生活中,都需要团队、朋友和......

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  • 如何更懂人情世故的职场qq空间说说大全带图片精选段时间:2014-09-02

    别人说再多,不如自己的经历。有时候,吃点亏是好事,从教训里成长。社交媒体时代,不是说待人接物就不重要了,网络上难道就可以肆意妄为?在微博上骂上司又被看到,这不算是一个妥当的行为。身段放低一点,只有好处没有坏处。www.hnh.cc 说说 如果家庭环境不算好,父母给不了自己好的指引——可参考《寒门再难出贵子》一文——那么,工作以后,多向前辈和......

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  • 帮助在职场找到未来的路的qq空间说说带图片选段时间:2014-09-03

    如果你在一份工作中很痛苦。每天早上想到要上班就难受,时钟到了五点心情就雀跃起来。无论是因为环境中的人讨厌、文化不习惯、或是工作本身就是不合你意,请认真帮自己思考一下转换跑道的事情。www.hnh.cc 说说 大部分人会试着说服自己,因为需要这份薪水而硬撑。但除非这薪水真的高到不可思议,不然硬撑其实你也撑不了多久。终究有一天会因为情绪上来愤而辞职。所以其实最后你一定会离职的。只是你花在不喜......

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  • 见习生显得更为重要。时间:2015-05-24

    1、一点点的积淀,无需多想,自然而言就会慢慢的达到一定的高度,水到渠成。2、应付不过来的印象,这很可能会阻碍他获得上司的青睐。3、不够成熟,也不够系统;二则,与社会需求和市场走向的贴合度也不够高。4、一夜......

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